Abteilungsleitung Ambulante Hilfen

Bereichern Sie unser Leitungsteam als sympathische und engagierte Führungskraft, mit Pragmatismus und Eigeninitiative!

Abteilungsleiter*in (m/w/d) (ab 30h/Wo) für den Bereich Ambulante Hilfen gesucht.

Die Stelle ist unbefristet, ab sofort zu besetzen.

Unsere Bereiche im Überblick:

Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe, Betreutes Wohnen, Schulassistenz

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Bereichsangebote: implementieren, konzeptionell weiterentwickeln sowie fachlich und wirtschaftlich steuern
  • Dienst- und Fachaufsicht: für die verantwortlichen Mitarbeiter*inne
  • Betriebswirtschaftlich: Budgetverantwortung, Auslastungssteuerung
  • Fachliche Qualitätsstandards: sichern, kontrollieren und weiterentwickeln
  • Personalgewinnung- und Entwicklung: aktive Verantwortung
  • Kooperation: mit Fachämtern, Schulen und im Sozialraum
  • Gremien- und Arbeitsgruppen: mitwirken bei trägerübergreifender Vernetzung

Ihre Stärken auf einen Blick:

  • Qualifikation: anerkannter Abschluss als Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Rehapädagog*in oder verwandte Berufsfelder (Diplom, Bachelor, Master)
  • Erfahrung: erste Leitung- und mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugend oder Eingliederungshilfe
  • Kenntnisse: rechtlich SGB VIII und SGB IX, betriebswirtschaftlich und Personaleinsatzplanung
  • Erfahrung: pädagogische Förderung, Umgang mit Krisen und Elternberatung
  • Kooperations- und Netzwerkarbeit: ausgeprägte Fähigkeiten
  • Kompetenzen: lösungsorientiert, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und belastbar
  • Digitales Arbeiten: referieren, dokumentieren und protokollieren, Datenbank weiterentwickeln

Unser Angebot für Ihren Erfolg:

Ihre Ideen und fachlichen Impulse sind uns sehr wichtig. Sie können bei der Weiterentwickelung des Bereiches und der Trägerin konzeptionell und aktiv mitgestalten.

Bei uns wird viel geboten:

  • Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV-L SuE
  • Zuschuss zum Jobticket
  • tandemCard für exclusive Gutscheine
  • attraktives Mitarbeiter-Incentives-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Aufmerksamkeiten, Firmenevents etc.
  • Vermittlungsprämie von 700 €
  • Sabbatical
  • Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage

Konnten wir Sie begeistern und haben Ihr Interesse geweckt, dann bereichern Sie unser Team!

jetzt bewerben

Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung, denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert.

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Frau Melanie Weiland
Bereichsleiterin Ambulante Hilfen
Bei Fragen zur Stelle: 030 443360 - 771

Frau Annett Reusche und Frau Halime Kuruscu
Personalmanagement/Recruiting
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: 030 443360 779 / 713
bewerbung@tandembtl.de